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Abidjan, Côte d’IvoireHeure locale GMTFormation IA · Agents · Automatisation

Former vos équipes à l’IA.Mesurer le résultat.

AI Connect est un collectif d’experts en intelligence artificielle basé à Abidjan. Nous faisons deux choses : nous formons vos collaborateurs, et nous construisons les solutions d’IA qu’ils utiliseront ensuite au quotidien.

Photo à fournirUne session de formation ou le Vibeathon, cadrage large
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Vibeathon 2026 · AbidjanPartenaire technique
300+
Professionnels formés
200
Membres de la communauté
20
Équipes suivies sur notre plateforme
90
Participants à notre dernière session

Nos sessions réunissent des professionnels de

WaveDjamoGoCabGlovoYangoJumiaTech Republic

01 Le constat

L’IA n’est plus
un avantage

Quatre indicateurs issus d’enquêtes internationales récentes. Ils racontent tous la même chose : l’adoption est acquise, la rentabilité ne l’est pas, et ce qui sépare les deux tient à la compétence des équipes.

L’IA est passée de curiosité à standard en deux ans

Part des organisations qui déclarent utiliser régulièrement l’IA dans au moins une fonction de leur activité.

En 2023, utiliser l’IA était un avantage compétitif. En 2025, 88 % des organisations le font déjà. L’avantage ne vient plus de l’outil : il vient de la vitesse à laquelle vos équipes savent s’en servir.

Source : McKinsey, The State of AI — enquête mondiale, éditions 2024 et 2025 (1 933 répondants).

02 Pourquoi ça bloque

Trois raisons
presque toujours
les mêmes

Nous avons vu la même séquence se répéter dans presque toutes les organisations que nous rencontrons. Le problème n’est presque jamais technique.

01

Des outils distribués sans méthode

Ouvrir des comptes ne change pas une organisation. Sans cadre d’usage, chacun improvise, les résultats sont inégaux, la confiance s’érode et l’abonnement finit par être abandonné au bout de quelques mois. La direction en conclut que l’IA ne marche pas, alors que personne n’a jamais défini ce qu’elle devait faire.

02

Aucun cas d’usage priorisé

L’IA est testée partout un peu, nulle part vraiment. Sans hiérarchie entre les processus, les efforts se dispersent sur des tâches à faible enjeu pendant que les goulots d’étranglement réels restent intacts. Le travail est réel, l’effet sur le compte de résultat ne l’est pas.

03

Rien n’est mesuré

Faute d’indicateurs relevés avant et après, personne ne peut dire si l’investissement a produit quoi que ce soit. La direction générale coupe le budget, non pas parce que l’IA a échoué, mais parce que rien ne prouve le contraire. C’est le point sur lequel nous sommes les plus intransigeants.

03 Réalisations

Ce que nous avons
déjà construit

Nous ne parlons pas d’IA en théorie. Nous formons des équipes, nous construisons des systèmes, et nous les livrons en production, en Côte d’Ivoire.

Partenaire technique · Juillet 2026

Vibeathon 2026, le premier hackathon IA de Côte d’Ivoire

Organisé avec le soutien du Ministère de la Transition Numérique, le Vibeathon a réuni à Abidjan des étudiants, des entrepreneurs et des professionnels autour de solutions environnementales conçues sans écrire une ligne de code.

Nous n’étions pas organisateurs de l’événement. Nous en avons assuré la partie technique, en concevant et en exploitant l’intégralité de la plateforme de gestion, et nous avons participé à la formation des participants aux outils d’IA générative. Vingt équipes ont livré une solution fonctionnelle en une seule journée.

400
Participants accueillis sur la plateforme
20
Équipes suivies et notées
1
Journée, zéro incident
Photo à fournirLes équipes du Vibeathon 2026 au travail
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Photo à fournirUne participante prend la parole
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Photo à fournirPrésentation d’un projet devant le jury
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Secteur public · Recherche documentaire

Un système de recherche documentaire pour le Ministère de l’Énergie

Une administration produit et conserve des textes réglementaires, des rapports techniques, des conventions et des archives que personne ne retrouve au moment où la question se pose. Nous avons mis en place un système de recherche documentaire augmentée, dit RAG, qui rend ce fonds interrogeable en langage naturel.

L’agent ne se contente pas de répondre : il cite le document et le passage d’origine, ce qui permet à l’agent public de vérifier avant de s’engager. Les accès sont cloisonnés par service et par niveau de sensibilité, et l’architecture permet un hébergement souverain, sans que les documents quittent l’administration.

Photo à fournirCapture de l’interface de recherche, ou photo de la remise du projet
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Ministère de l’Énergie · Côte d’IvoireRAG souverain

Produit · Plateforme de gestion

La plateforme qui a fait tourner l’événement

Site public, inscriptions, validation des candidatures, constitution des équipes, pass participant avec QR code à l’entrée, suivi des livrables et tableau de bord de notation pour le jury. Conçue, développée et mise en production par notre équipe, en quelques semaines.

C’est le même type de système que nous construisons pour nos clients quand un processus mérite son propre outil plutôt qu’un tableur de plus.

Photo à fournirTableau de bord d’évaluation des équipes du Vibeathon
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Tableau de bord du jury2026

Enseignement · En continu

Tech Republic et la communauté AI Connect

Nous animons régulièrement des sessions techniques au sein de Tech Republic, la plus grande communauté tech d’Abidjan, où travaillent des collaborateurs de Wave, Djamo, GoCab, Glovo, Yango et Jumia. Notre dernière intervention, consacrée à la création d’un produit numérique de bout en bout avec des agents IA, a réuni 90 participants.

En parallèle, notre propre communauté rassemble près de 200 membres et une session en direct chaque mois. Plus de 300 personnes ont été formées à ce jour. C’est là que nous testons nos contenus avant de les déployer en entreprise.

Nous intervenons également hors du continent. Notre dernière conférence sur les agents Hermes s’est tenue à Séoul, à l’invitation de Sionic AI.

Photo à fournirConférence sur les agents Hermes, Sionic AI, Séoul
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Conférence Sionic AI · SéoulAgents Hermes

04 Programmes

Quatre interventions,
une seule logique

Chaque programme se suffit à lui-même. Enchaînés, ils forment un parcours complet qui va de la première cartographie jusqu’à des gains mesurés en production.

01

Formation des équipes

Des sessions construites par métier et non par technologie, animées sur vos propres dossiers. Les participants repartent avec des méthodes qu’ils appliquent dès le lendemain.

  • Parcours direction, marketing, ventes, RH, finance, opérations
  • Ateliers pratiques sur vos documents et vos données
  • Bibliothèque de prompts et de modèles propres à votre activité
  • Aucun pré-requis technique
1 à 5 jours
02

Agents et automatisation

Nous construisons les agents métier et les automatisations qui retirent le travail répétitif de vos équipes, branchés sur vos outils existants. Vous récupérez le code et la documentation.

  • Agents connectés à vos systèmes et à vos données
  • Automatisation des tâches répétitives à fort volume
  • Transfert de compétences à votre équipe interne
  • Documentation et code livrés
4 à 8 semaines
03

Recherche documentaire (RAG)

Vos procédures, rapports, contrats et archives deviennent interrogeables en langage naturel, avec la source citée à chaque réponse. C’est le système que nous avons mis en place pour le Ministère de l’Énergie.

  • Indexation de vos corpus internes, quel que soit le format
  • Réponses sourcées, avec le document et la page d’origine
  • Contrôle des accès par service et par niveau de sensibilité
  • Hébergement souverain possible, sans sortie des données
4 à 10 semaines
04

Accompagnement et mesure

Un point régulier, un relevé d’indicateurs à trente, soixante et quatre-vingt-dix jours, et l’ajustement des pratiques en fonction de ce que montrent les chiffres.

  • Relevé de la situation de référence avant démarrage
  • Tableau de bord des gains par processus
  • Sessions de renfort pour les équipes en retrait
  • Rapport trimestriel pour la direction générale
3 à 12 mois

05 Cas d’usage

Ce que ça donne
dans votre métier

L’IA générique ne sert personne. Voici les chantiers que nous ouvrons le plus souvent, secteur par secteur, et l’indicateur que nous regardons en premier dans chaque cas.

Traiter plus de dossiers sans recruter

Les métiers de la banque et de l’assurance croulent sous des documents non structurés : justificatifs, contrats, courriers de réclamation. C’est exactement le terrain où l’IA fait la différence la plus nette, à condition d’encadrer la confidentialité dès le départ.

Back-office
Instruction des dossiers de crédit
Extraction automatique des pièces justificatives, contrôle de cohérence et pré-remplissage du dossier. L’analyste valide au lieu de saisir.
Relation client
Traitement des réclamations
Classement, priorisation et rédaction d’une première réponse argumentée à partir de vos conditions générales et de l’historique du client.
Conformité
Veille réglementaire
Synthèse des textes publiés, repérage de ce qui touche vos produits et rédaction de la note d’impact pour le comité.

Indicateur mesuré en premier : le délai moyen de traitement d’un dossier, du dépôt à la décision.

06 Méthode

Auditer, former,
déployer, mesurer

Le même déroulé pour toutes les organisations que nous accompagnons. Chaque étape produit un livrable que vous conservez, même si la collaboration s’arrête là.

01

Cadrer

Nous partons de vos processus réels, pas d’un catalogue d’outils. Entretiens métier, choix des chantiers prioritaires, relevé de la situation de référence.

Semaines 1 à 2
02

Former

Les équipes concernées sont formées sur leurs propres dossiers, par groupes de dix à quinze personnes, avec des exercices tirés de leur quotidien.

Semaines 3 à 5
03

Déployer

Les solutions retenues passent en production, avec une charte d’usage, des modèles partagés et un référent identifié dans chaque service.

Semaines 5 à 10
04

Mesurer

Les mêmes indicateurs qu’au départ sont relevés à trente, soixante et quatre-vingt-dix jours, puis comparés à la situation de référence.

Dès la semaine 10

07 Livrables

Ce que vous gardez,
quoi qu’il arrive

Nous ne vendons pas de la présence. Chaque intervention produit des documents et des outils qui restent votre propriété et qui continuent de servir après notre départ.

01
La carte de vos processus
Le déroulé réel de chaque activité, avec le temps passé à chaque étape et les points où l’information se perd.
02
Vos solutions, code compris
Les agents, automatisations et systèmes de recherche que nous construisons vous appartiennent, code source et documentation inclus.
03
Une charte d’usage interne
Ce que vos équipes peuvent transmettre à un modèle, ce qui ne sort jamais, et la procédure en cas de doute.
04
Vos bibliothèques de prompts
Des modèles éprouvés, écrits sur vos propres documents, prêts à être repris par n’importe quel collaborateur.
05
Le tableau de bord des gains
Les indicateurs relevés avant, puis à trente, soixante et quatre-vingt-dix jours, processus par processus.
06
Une feuille de route à six mois
Ce que vous lancez maintenant, ce qui attend le trimestre suivant, et le budget associé à chaque étape.

« La plupart des cabinets vous vendent une stratégie IA. Nous préférons vous montrer, dès la deuxième semaine, combien d’heures vos équipes viennent de récupérer. »

AI Connect est porté par Reinvent Labs, un studio d’ingénierie qui construit et exploite ses propres produits d’intelligence artificielle. Nos formateurs ne sont pas des consultants venus lire une documentation la veille : ce sont les ingénieurs qui écrivent le code, déploient les agents et vivent avec les conséquences de leurs choix.

Nous travaillons en français, sur le fuseau horaire d’Abidjan, avec une connaissance directe des contraintes locales : connectivité, budgets, réglementation et disponibilité des compétences. C’est ce qui nous distingue d’une offre importée telle quelle.

08 Questions fréquentes

Les objections
que nous entendons

Celles-ci reviennent dans presque tous les premiers rendez-vous. Autant y répondre avant.

C’est même le point de départ le plus courant. Nos programmes sont conçus par métier, pas par technologie : direction, marketing, ventes, ressources humaines, finance, opérations. Aucune ligne de code n’est requise. Les études contrôlées montrent d’ailleurs que ce sont les collaborateurs les moins expérimentés qui progressent le plus vite une fois équipés et formés.

Une licence n’est pas un usage. C’est exactement l’écart que montrent les chiffres : 88 % des organisations utilisent l’IA, 39 % seulement en constatent un effet sur leur résultat. Nous intervenons sur ce qui manque entre les deux : quels processus refondre en priorité, quelles pratiques standardiser, comment les faire adopter durablement et comment mesurer le gain.

Le cadrage prend une à deux semaines : nous identifions avec vous les processus à traiter en priorité. Les formations démarrent dans la foulée, et les premiers gains sont mesurés entre six et huit semaines après le lancement. Une solution sur mesure, agent ou système de recherche documentaire, entre en production entre quatre et dix semaines selon le périmètre.

La gouvernance des données est traitée au cadrage, avant toute formation et avant toute mise en production. Nous classifions vos données par niveau de sensibilité, sélectionnons les outils dont les conditions contractuelles excluent l’entraînement sur vos contenus, définissons ce qui peut ou ne peut pas être transmis à un modèle externe, et formons vos équipes à ces règles. Une charte d’usage interne est livrée avec le programme.

Nous relevons une situation de référence avant toute formation et avant toute mise en production : temps de traitement, volume produit, taux d’erreur, délai de réponse, selon le processus concerné. Les mêmes indicateurs sont relevés à trente, soixante et quatre-vingt-dix jours. Vous recevez la comparaison chiffrée, y compris lorsqu’un cas d’usage ne tient pas ses promesses.

Oui. Nous intervenons en présentiel sur Abidjan et l’intérieur du pays, et à distance partout dans l’espace francophone. Nos formats mixtes combinent des ateliers en présentiel pour le lancement et un accompagnement à distance pour le suivi.

Commencez par savoir
ce que l’IA vous ferait gagner

Trente minutes avec un de nos experts. Nous passons en revue vos processus, nous identifions deux ou trois cas d’usage à fort impact, et nous vous disons honnêtement si un accompagnement se justifie.

Gratuit · Sans engagement · Réponse sous 48 h

09 En parallèle

La communauté
AI Connect

Une communauté francophone gratuite de près de 200 membres, avec une session en direct chaque mois. Elle s’adresse aux individus, pas aux entreprises, mais c’est un bon moyen de nous voir travailler avant de nous confier vos équipes.

Une session en direct chaque mois
Sur les derniers outils, agents et cas d’usage concrets.
Un groupe WhatsApp actif
Ressources, actualités et retours d’expérience au quotidien.
Aucun pré-requis technique
Tous les niveaux, tous les métiers, toutes les industries.
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